7月8日，商業創新和就業部（MBIE）發布的一份文件表示，政府應放棄其公平薪酬協議（Fair Pay Agreements ，FPA）政策，轉而通過加強現有法律來解決雇傭關系中存在的問題。 5月7日，工黨政府公布了其公平薪酬協議（FPA）的政策細節，規定未來工會中只要有行業內10{614a18d1b3d734f9bce95091cc0d7c37b560cdac2a4a7c59c5ee22ff4b0cd0cc}的員工支持，就可以就該行業的薪酬問題進行談判，製定出行業雇傭關系的最基本條款。這項雇主無法選擇退出的協議，被認為是上世紀90年代以來，紐西蘭雇傭關系的最大變革。 但商業創新和就業部（MBIE）在文件中表示，公平薪酬協議（FPA）存在一些「重大風險」，例如該計劃遭到了雇主的反對，且有可能違反國際勞工法及人權法。 該協議目的是讓工會和雇主達成協議，但MBIE的官員認為，雙方的談判很可能會陷入僵局，因此談判能帶來的益處有限。 此外，官員們估計，該政策可能會讓工人每年多掙得1.5億-6億元工資，但該筆費用很可能會轉嫁給消費者。 他們還對雇主的參與動機表示擔心。文件中寫道：「雇主缺乏參與的動機，會產生流動風險，即雇主不願作為談判代表參與該體系。這意味著，政府可能不得不利用監管威脅等強製手段來促使雇主坐到談判桌前。」 此外，該協議未得到關鍵合作夥伴——行業協會Business NZ的支持。該協會希望能以自願的公平薪酬協議系統代替該協議，這個提議得到了大多數雇主的認可。 Business NZ還表示，政府的公平薪酬協議（FPA）可能會降低勞動力的生產力，導致社會缺乏共識，並可能會進一步降低各方參與談判的動力。 MBIE還認為，公平薪酬協議（FPA）規定，在談判期間工會禁止罷工，但這項規定違反了國際勞動法。 在工作場所關系與安全部長邁克爾·伍德（Michael Wood）正在繼續推進相關工作之際，MBIE的官員們警告說，盡管該協議進行了三年的協商，但在2022年中通過法律可能會很困難。 MBIE建議政府放棄這項協議，轉而加強現有就業法，並對就業收入不佳的行業進行有針對性的幹預。 在上屆聯合政府中，工黨就計劃引入公平薪酬協議（FPA），卻遭到了紐西蘭優先黨的反對。隨後，在2020年大選壓倒性勝利單獨執政後，工黨政府決定逐步推動該政策。 伍德對Stuff新聞網表示：「我們有的是一個低工資經濟，而公平薪酬協議將改善雇員的工資和工作條件，創造公平的競爭環境。這樣，優秀的雇主不會受到削弱或處於不利地位。」 國家黨職場關系發言人斯科特·辛普森（Scott Simpson）表示，強製性的談判要求侵犯了人們的結社自由權。 公平薪酬協議（FPA）不要求所有工人都加入工會，但希望工會能代表所有僱員。 行動黨黨魁戴維·西摩（David Seymour）則說，公平薪酬協議（FPA）是「反民主，反自由的」。 他表示，該協議只會破壞經濟，而不能解決任何現有問題。 責任編輯：章海

  7月8日（周四），食品安全部長艾莎·維拉爾(Ayesha Verrall)在一份聲明中宣布，在獲得政府批準後，紐西蘭大部分面包中將必須加入葉酸，以減少紐西蘭人面臨的健康問題。該要求將會在兩年後生效。 維拉爾說，兩年後所有製作面包的無機小麥粉中都要加入葉酸，以防止可能導致死亡或終身殘疾的神經管缺陷（NTD）疾病。 她說，葉酸對健康安全必不可少，尤其是對懷孕早期的嬰兒發育至關重要。雖然食物中就天然含有葉酸，但在面粉加工過程中，葉酸會有所流失，因此添加適量葉酸可彌補流失的劑量。 她還解釋道，紐西蘭超過一半的孕婦都是計劃外懷孕，因此依靠所有女性在受孕前一個月服用葉酸補充劑來降低健康風險不切合實際。 此外，目前澳洲、美國和加拿大等國家都實行了該政策。 據RNZ報道，2009年紐西蘭政府退出了澳新食品標準局要求的強製添加葉酸的舉措，認為該做法可能會增加患結腸癌的風險。 2012年，經過8周的咨詢，政府又將該做法調整為一項自願性原則。2018年的一份報告還發現，孕期服用推薦劑量的葉酸補充劑並沒有副作用，且能降低神經管缺陷（NTD）疾病的發病率。 維拉爾表示，通過專家組長時間的討論，得出了添加葉酸的好處「超過任何潛在負面影響」的結論。她說，該政策施行後，紐西蘭患神經管缺陷（NTD）疾病的兒童每年可減少超過50{614a18d1b3d734f9bce95091cc0d7c37b560cdac2a4a7c59c5ee22ff4b0cd0cc}。 此外，她表示，公眾咨詢顯示，85{614a18d1b3d734f9bce95091cc0d7c37b560cdac2a4a7c59c5ee22ff4b0cd0cc}的意見提交者支持該政策，而政府不會要求在有機面粉及非小麥粉中強製加入葉酸，這也能為人們提供更多食用選擇。 責任編輯：章海

  7月7日，紐西蘭移民局（INZ）宣布，他們將取消海外臨時簽證的審理工作並退還海外申請者其簽證費用。這些臨時簽證包括訪客、學生及工作簽證等，大約有5萬份。 由於疫情爆發，紐西蘭的國門一直對這些簽證申請者保持關閉，對其簽證的審理工作也一直處於停滯狀態。 移民局相關業務負責人尼古拉·霍格（Nicola Hogg）表示，移民局無法處理手頭的數萬份臨時簽證申請。這些申請以訪客、學生及工作簽證申請居多，其中一些已經擱置大約12個月之久。 霍格說，退款工作是移民局的一項重要行政工作，預計處理時間為幾個月。移民局致力於確保每位申請者都能收到退款，並將會在退款時通知申請人。 紐西蘭的訪客簽證費及相關費用為246紐元，學生簽證費用為330紐元，工作簽證相關費用270紐元-495紐元不等。移民局估計，退款總金額約為1400萬紐元。 已決定至少到2022年2月都暫停海外簽證審理的移民局表示，鑒於邊境限製的不確定性，退款的決定公平且務實。此外，在邊境重新開放後，申請者可使用退款重新申請簽證。 有移民律師表示，鑒於近期移民局處理簽證自動延期的速度過慢，處理近5萬份退款或將是「一場災難」。 此外，即使簽證費被退還，但申請人已支付的移民建議費用等其他費用項目，移民局並不能一並償還。 另外，還有一些人在關註移民局是否會考慮退還居留簽證申請者的費用問題。目前，共有3萬人左右在排隊申請紐西蘭居留簽證，另有約2萬人在等待移民局審理其居留意向書。 移民局表示，就此問題，該局尚未做出任何決定。 然而，個別居留簽證申請人的申請在不知情的情況下，被排在技術移民的非優先隊列中，以致申請等待期長達兩年。移民局已在處理此部分申請人的退款問題。 責任編輯：章海

  近日，代表紐西蘭所有旅遊企業的紐西蘭旅遊業協會（Tourism Industry Aotearoa，簡稱TIA)向Stuff新聞網透露，今年12月1日，政府計劃將面向國外遊客徵收的審查通關稅（Border Processing Levy）最高加價至原來的三倍。 該協會首席執行官克裡斯．羅伯茨（Chris Roberts）說，該協會通過官方信息法得知，內閣已經原則上同意從12月1日起，將航空旅客的審查通關稅從目前的20.11紐元升至63紐元，將郵輪乘客的相應稅費從21.06紐元升至35.36紐元。 該稅費由紐西蘭海關和初級產業部（MPI）負責審查，最早在2016年引入。所得款項用於所有出入境遊客（包括紐西蘭人）的海關及生物安全服務支出。 此前，為調整該稅收的具體金額，海關和初級產業部曾提出過一份包括6個選項的諮詢文件，其中對海外遊客有利的方案是通關稅金額保持不變，但最不利的方案是，把每名航空乘客的通關稅調高至160.76紐元，郵輪乘客的通關稅調至70.23紐元。 去年3月，因為疫情的影響，政府暫停了所有與航空業有關的審查。 羅伯茨表示，政府已經做出的決定從未在任何諮詢材料中透露過，這讓他懷疑政府是否真的徵詢過公眾的意見。 他還表示，由於該調整會影響旅遊業的復甦，因此該協會強烈反對政府的決定。 責任編輯：陳葉晨

  今年5月，紐西蘭政府針對海外高資產投資者的兩項豁免新政生效。官方披露的數據顯示，截至目前政府已根據該新政豁免了14名投資者的入境限制，且已有1人抵達紐西蘭。 根據RNZ的消息，在批准的14個簽證中，有4個是根據移民局的「創新夥伴」（Innovative Partnerships）項目簽發，另外的10個簽證則根據「紐西蘭貿易和企業投資吸引項目」（New Zealand Trade and Enterprise’s Investment Attractions）獲批。 移民局表示，雖然目前只有1人入境，但也是正常的，畢竟豁免政策剛推出一個月。 另外，商業、創新和就業部（MBIE）預計，到明年入境的有錢外國人就會多達220名，同時帶來數億紐元的投資、技術，還能創造就業機會。 根據政府的這兩項計劃，官員可以確定並邀請國外公司的關鍵人物到訪紐西蘭，從而引進高價值國際投資及技術專業知識。 責任編輯：陳葉晨

  教育部長克裡斯．希普金斯（Chris Hipkins）7月3日（週六）宣布，一項新的邊境豁免將允許 300 名合格的海外教師入境。 希普金斯表示，雖然國內教師供應仍然積極，但教育證書評估(ECE )服務和學校繼續發現難以為某些科目和某些地方的學校招聘到教師。 他說，教育部將與教育部門合作，確保有最大招聘需求的幼兒教育服務、學校和kura（毛利語授課的學校）得到優先考慮，並將從 9 月開始接受這些教師的申請。 此前離開紐西蘭並因邊境關閉而無法返回的教師也將有資格。 希普金斯表示：「對於持有臨時簽證已經在紐西蘭的教師的配偶和受撫養子女，政府將設立一個單獨的家庭團聚邊界豁免… …讓教師與家人團聚。」 已經在紐西蘭的教師也可以要求在簽證期間讓他們的伴侶和受撫養子女入境。 1-3 分的公立或公立綜合學校和 kura，或在科學、技術和數學等教師短缺的領域，以及8-10分學校的早教服務，都將有資格申請。 校長和教師工會 PPTA Te Wehengarua 的主席梅蘭妮．韋伯 (Melanie Webber) 表示，很高興政府認識到人員短缺的問題。 她說：「我們真正希望的是政府可以適當地資助教師在這裡接受培訓，因為當我們無法為學校提供教師時，我們就會遇到問題。有一些很棒的海外老師，但以目前的狀況，讓他們入境紐西蘭確實很難。」 幼兒委員會也對這一消息表示歡迎。該委員會的首席執行官彼得．雷諾茲(Peter Reynolds)說，「在嚴重的教師危機中，這是一個真正的推動力。」 責任編輯：陳葉晨